浦东出台股权投资激励新政 金融高管个税最高补贴40%

　　作为国家级综合配套改革试点区域，浦东新区在建设私募股权中心过程中再次充当了“排头兵”。据透露，一项促进新区股权投资企业和股权投资管理企业发展的具体细则已正式出炉，该政策专门针对在浦东注册的股权投资企业和股权投资管理企业，除了新设立的股权投资企业最高可享受新区1500万元一次性奖励外，还包含一系列专门针对企业和高管个人的奖励和补贴政策。以重金奖励和优惠服务吸引更多的VC（风险投资）、PE（私募股权）落户浦东。

　　股权投资

　　一次性奖励最高1500万元

　　据了解，这套名为《浦东新区促进股权投资企业和股权投资管理企业发展的实施办法》（简称《办法》），由新区金融办和财政局共同拟定，有效期至2010年12月31日止，是去年底新区颁布的《关于浦东新区促进股权投资企业和股权投资管理企业发展的意见》的具体细则。

　　记者了解到，新区此次税收和现金奖励方面的力度前所未有。根据《办法》，2008年1月1日以后在浦东进行工商注册和税务登记的股权投资企业和股权投资管理企业，比照法人金融机构，可获一次性奖励。

　其中，以公司制形式设立的股权投资企业，根据其注册资本规模，给予一次性的奖励——注册资本达5亿元的，给予500万元；达15亿元的，给予1000万元；达30亿元的，给予1500万元。

　　另外，以合伙制形式设立的股权投资企业，根据当年实际募集资金规模给予一次性奖励——10亿元给予500万元；30亿元给予1000万元；50亿元给予1500万元。

　　据介绍，募资规模可按多只基金额累计，且开办费完全以现金形式给予，“这是其他省市都没有的优惠。”但由于从事股权投资业务的企业类型众多、方式多样，因此本次实施企业开办奖励的门槛也较高，即企业注册资本需在5亿元以上。

　　“对于股权投资企业而言，这样的力度相当大。”同华投资常务副总裁方健称，这就相当于给予私募股权投资企业等同于金融机构的待遇，“以注册资本5亿元的公司制企业为例，500万元的开办费足够公司一年的办公费用（除高管工资以外的租金和差旅等费用）。”

　　激励模式

　　高管个税最高补贴40%

　　除了开办费外，浦东此次还针对中高级金融人才引进，击出优惠重拳。对于公司制股权投资企业，包括董事长、副董事长、总经理、副总经理在内的高管，按照其当年薪水形成全部财力的40%给予补贴；担任投资经理或项目经理职位的骨干人员，按照其当年薪水形成全部财力的20%（即纳税总额的20%）给予补贴。

　　如果以公司制形式设立的股权投资企业注册资本金达到5亿元以及以公司制形式设立的股权投资管理企业管理的资本达到10亿元的，给予高管每人一次性住房或租房补贴20万元。

　　这一激励模式正被视为上海金融改革的一种新方式。上海市金融办主任方星海表示：“今后将在合法合理的前提下，对金融机构的高管和骨干给予直接的奖励。”

　　此外，在陆家嘴和张江功能区租赁办公用房或购置自用办公用房的股权投资机构，也可获得一定额度的补贴：按实际租赁面积，给予500元／平方米／年的房租补贴；在上述区域购买自用办公用房，按购房房价给予1．5%补贴。

　　鼓励股权机构投资新区重点发展产业也是这次《实施办法》的一大亮点。根据规定，股权投资机构如果投资新区两年一度公布的鼓励投资产业目录上的企业，或者投资于新区鼓励发展的其他新兴产业项目的，所获投资收益的新区地方财力部分，将以50%标准奖励给投资机构。